Trendfactory – Rituals –

Locatie: Nieuw-Vennep

Bedrijf

Trendfactory is met 20 medewerkers dé toeleverancier van Rituals naar de tussenhandel in het hogere segment van loyalty programma’s en corporate gifts. Vanuit Nieuw-Vennep worden samen met geselecteerde partners de kwaliteit & beleving van Rituals naar de zakelijke markt gebracht. Trendfactory werkt in nauw overleg met Rituals aan het nationaal en internationaal verder uitbouwen van deze competitieve markt.

De kracht van de organisatie wordt gevormd door een team van ondernemende, energieke mensen die gewend zijn om veel eigen initiatief te tonen en mee te denken over de koers van de onderneming. Met de kracht van de producten van Rituals een sterke combinatie.

Door de sterke groei van Trendfactory in Nederland en in verschillende andere Europese landen wordt gezocht naar uitbreiding van het team met een:

Operationeel Manager

Functie

In deze zeer brede verbindende rol word je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de organisatie. Je bepaalt als rechterhand van de Algemeen Directeur samen de organisatiedoelen/strategie. Je analyseert de huidige bedrijfsprocessen (zoals IT processen, klantanalyses, crm, etc.) en doet voorstellen om deze te verbeteren om verdere groei mogelijk te maken.

Richting de stakeholders presenteer je de bedrijfsresultaten en –doelen.

Als Operationeel Manager ben je sparringspartner voor  de verschillende landen.

Op structurele basis voer je overleg met Rituals en andere stakeholders over de voortgang en presenteer je de bedrijfsresultaten en –doelen. Je begrijpt de wereld van ‘grote corporates’ en weet dit te vertalen naar praktisch beleid en kansen binnen de zakelijke markt waarin Trendfactory actief is.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • (mede) bepalen visie en strategie van Trendfactory;
  • analyseren bedrijfsvoering en -processen en hierop voorstellen ter verbetering formuleren en initiëren en zorgdragen voor volledige implementatie;
  • contacten onderhouden met stakeholders en presenteren bedrijfsresultaten en – doelen;
  • het initiëren en implementeren van land specifieke businessplannen om in diverse segmenten de producten van Rituals af te zetten;
  • het organiseren en managen van de activiteiten;
  • het motiveren aan en coachen en inspireren van de medewerkers;
  • het leggen en onderhouden van contacten met diverse relaties, geselecteerde partners en Rituals in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en Spanje.

Kandidaat

De ideale kandidaat heeft ervaring in het werken bij een corporate of een internationale scale-up waar hij/zij een brede ervaring heeft opgebouwd en verantwoordelijk is voor het inrichten en aansturen van een bedrijfsonderdeel en het opbouwen van een markt. Heeft de drive en passie om een groep mensen met verschillende nationaliteiten te motiveren en duidelijke lijnen uit te zetten in een commerciële omgeving met een internationale groei agenda.

Functie Eisen:

  • HBO/Academisch werk en denkniveau (in een economische richting);
  • minimaal 5 jaar ervaring waarvan enkele jaren leidinggevende ervaring in een operationeel team;
  • ervaring met het ontwikkelen van diverse segmenten en het aansturen en managen van personeel en bedrijfsprocessen;
  • ondernemend, zelfstandig en pro-actief;
  • conceptmatig sterk met grote executie kracht;
  • klantgerichte instelling en uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden;
  • in staat om op verschillende niveaus te communiceren;
  • analytisch en probleemoplossend denkvermogen;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal, liefst aangevuld met een extra Europese taal: Duits, Frans of Spaans;
  • stabiel, reflecterend, rustig en verbindend.

Aanbod

Trendfactory verwacht voor deze functie een fulltime inzet en biedt een contract voor onbepaalde tijd aan.

Contact

Laura Versteeg

laura@star-recruitment.nl

06-23233600

Matthijs Visser

matthijs@interimconnectors.nl

06-43973153